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Type de partenariat

Affiliation / Co-sell

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Type de modules

GEPP

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Cible client

500-2000
2000-5000
Plus de 5000

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Type d’entreprise

Editeur de logiciel

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Connecteur

Non

Yelhow

Fais décoller les compétences de tes équipes !

Yelhow est une entreprise française spécialisée dans le développement de solutions logicielles mobiles et web dédiées à la gestion des compétences et des formations des équipes opérationnelles sur le terrain. Née en 2019 à Paris d’une initiative du groupe industriel Daher pour répondre aux besoins concrets des opérateurs, Yelhow place l’humain au cœur de la transformation digitale en concevant des outils intuitifs pensés pour les femmes et les hommes de l’industrie.

La solution phare de Yelhow — Alex — se distingue par sa capacité à digitaliser et centraliser la gestion des compétences pratiques et réglementaires directement depuis des dispositifs mobiles ou web. Elle permet aux équipes RH, qualité, production et aux managers d’avoir une vision en temps réel des compétences disponibles, d’anticiper les besoins de formation, de suivre la progression des apprenants, et d’optimiser l’affectation des ressources selon les niveaux de qualification. Alex facilite également la planification des formations, l’actualisation automatique des matrices de polyvalence et la génération de preuves de formation exploitables lors d’audits.

Conçue pour les industries de toutes tailles, de l’aéronautique à l’automobile, du textile à la construction, la plateforme propose une interface simple, intuitive et accessible sans compétence informatique préalable, ce qui favorise une adoption rapide par les utilisateurs au quotidien. Les équipes peuvent ainsi gagner en réactivité, améliorer la coordination entre services et réduire les coûts liés aux processus papier ou aux fichiers dispersés.

La technologie digitale de Yelhow s’appuie sur des applications mobiles et web interopérables, accessibles sur les smartphones comme sur les postes de bureau, et conçues pour s’intégrer aux pratiques opérationnelles existantes. Cette approche innovante met l’accent sur l’expérience utilisateur, la modularité des applications et la transparence des coûts, avec pour ambition de faire de la digitalisation des compétences un levier de performance et d’agilité pour l’industrie de demain.

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