Responsable formation, cette année, reprenez le contrôle.

La boîte à outils complète du responsable formation pour structurer, arbitrer et prouver l’impact.

Télécharger la boîte à outils

Passez de la gestion à un pilotage des compétences.

Guide complet pour les responsables formation

7 outils et matrices disponibles prêts à être appliqués

Méthode détaillée pour structurer et arbitrer

La formation a changé de dimension

La formation n’est plus un catalogue. C’est un système de pilotage.

40% des compétences évoluent d’ici 2030

L’évolution rapide des métiers et de l’IA impose d’anticiper en continu des compétences devenues rapidement obsolètes.

Les besoins se détectent en continu

Les besoins de formation émergent désormais en continu, bien au-delà des campagnes annuelles devenues insuffisantes.

Les obligations réglementaires explosent

Le cadre réglementaire évolue vite et génère des obligations de formation toujours plus nombreuses à piloter et tracer.

On vous demande de prouver l’impact

La formation ne suffit plus : il faut désormais démontrer concrètement son impact sur le travail et la performance.

Ce que vous allez réellement apprendre dans cet e-book

Les leviers clés pour passer d’une gestion de la formation à un véritable pilotage des compétences.

1- Cartographier les compétences critiques	2 - Passer d’un recueil annuel à un signal continu	3- Construire un PDC arbitrable
4- Déployer des parcours efficaces (IA, blended…)	5- Industrialiser votre écosystème (TMS, LMS, SIRH)	6- Mesurer l’impact et la conformité

De nombreuses équipes RH et responsables formation font confiance à Training Square

Les équipes choisissent Training Square pour piloter leur formation, tout en garantissant la conformité réglementaire, en connectant leur SIRH et en simplifiant l'expérience de gestion de la formation.